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首頁(yè)>專(zhuān)題專(zhuān)欄匯總>探索新時(shí)代工商聯(lián)商會(huì)調(diào)解“楓橋經(jīng)驗(yàn)”>典型案例

【勞動(dòng)爭(zhēng)議】便民高效解糾紛 整合資源顯擔(dān)當(dāng)

發(fā)布時(shí)間:2022-02-11 信息來(lái)源:法律部 字號(hào):【

——山東省龍口市商會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

 

  一、基本案情

  2020年11月15日上午,員工趙某在某公司從事剎車(chē)盤(pán)機(jī)加工的時(shí)候被砂輪崩傷右眼,當(dāng)時(shí)感傷處疼痛,出血,右眼視物不見(jiàn),后由公司安排送往龍口市人民醫(yī)院就診,確診為右眼球穿通傷,經(jīng)手術(shù)右眼球摘除,期間住院22天,住院費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。

  出院后,趙某接到家里通知,說(shuō)是家父病危,必須回老家—黑龍江省某村。這次回家趙某想在老家找個(gè)力所能及的工作,不回現(xiàn)工作單位來(lái)打工了。此時(shí)的趙某心里犯難,一是自己的工傷賠償還沒(méi)有著落;二是家父盼著自己回去。關(guān)于工傷賠償之事在向公司主張要30萬(wàn)元賠償款后,公司以未做傷殘鑒定,且公司近來(lái)經(jīng)營(yíng)不景氣為由,對(duì)趙某的請(qǐng)求飾詞搪塞。情急之下趙某來(lái)到龍口市商會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)尋求幫助,請(qǐng)求最好在四天內(nèi)拿到工傷賠償款。

  二、調(diào)解過(guò)程

  商會(huì)調(diào)委會(huì)針對(duì)趙某的工傷賠償一案進(jìn)行了專(zhuān)題研究,有人建議為趙某聘請(qǐng)律師,由律師代理此案,趙某就可以即時(shí)回家了,這個(gè)建議在征求趙的意見(jiàn)后,趙某講他曾找過(guò)律師,但律師先讓他支付3萬(wàn)元的代理費(fèi),面對(duì)高額的律師費(fèi)他選擇了放棄;有人建議趙某可以先回家,待辦完家父的事后再回來(lái)解決,趙某說(shuō)他不想回來(lái)了,一是路途遙遠(yuǎn)來(lái)回的費(fèi)用很大;二是專(zhuān)門(mén)為這件事回來(lái)打官司,無(wú)論從經(jīng)濟(jì)上還是精力上都要付出太多,自己實(shí)在是承受不起。

  針對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)狀況,調(diào)委會(huì)決定先找公司協(xié)商一下傷殘等級(jí)事宜,公司方面態(tài)度很明確,并講也有誠(chéng)意解決這事,不想久拖不決,但必須先確定傷殘等級(jí),再談賠償?shù)氖隆U{(diào)解員知道,確定傷殘等級(jí)如果走法定鑒定程序,周期會(huì)很長(zhǎng)。為此,調(diào)解員向公司方建議,既然公司有善意之心,由公司找個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)咨詢一下趙某的傷殘構(gòu)成幾級(jí),做到心中有數(shù),公司同意了調(diào)委會(huì)的意見(jiàn)。調(diào)解員又找到趙某,讓趙某找個(gè)鑒定部門(mén)或者找個(gè)明白人打聽(tīng)一下,他的傷殘達(dá)到了幾級(jí)?趙某當(dāng)即告訴調(diào)解員,他早就打聽(tīng)了,他的傷殘屬工傷七級(jí),否則他不會(huì)給公司要30萬(wàn)元賠償金。

  二天后,公司方反饋給調(diào)委會(huì)的信息是趙某的傷殘屬七級(jí),為了做到對(duì)案件負(fù)責(zé),對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé),調(diào)解員又專(zhuān)門(mén)咨詢了“恒源司法鑒定所”,得到答復(fù)是趙某的傷殘基本屬七級(jí)。

  趙某的傷殘屬工傷七級(jí),從形式上可以形成共識(shí),為此,調(diào)解員考慮趙的傷殘畢竟沒(méi)有權(quán)威部門(mén)的鑒定結(jié)論,如果事后一方反悔,會(huì)給調(diào)解工作帶來(lái)被動(dòng),于是征求公司方與趙某的意見(jiàn),關(guān)于傷殘等級(jí)雙方共同簽字確認(rèn)如何?出乎調(diào)解員的意料,公司方與趙某欣然同意了,至此,關(guān)于趙某的傷殘等級(jí)在不違背任何一方當(dāng)事人意志的情況下達(dá)成了一致。

  根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和山東省關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,趙某應(yīng)得的工傷待遇即一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等共計(jì)人民幣三十二萬(wàn)五千元。具體數(shù)字剛出,公司方就提出反對(duì)意見(jiàn),數(shù)額太高承擔(dān)不了,告訴調(diào)解員之前給趙某治療的醫(yī)療費(fèi)就花八萬(wàn)多元,再給三十多萬(wàn)元,難以接受,實(shí)在不行讓趙走法定程序。調(diào)解員看出了公司的想法,就是想拖著辦,不想即時(shí)了結(jié)。

  為了盡快幫助實(shí)現(xiàn)趙某想回家的心愿,但又不想損害趙某的合法權(quán)益,調(diào)解員征求趙某的意見(jiàn),是否在法定賠償數(shù)額上退讓一步,此時(shí)趙也是滿心的委屈,在法律上自己應(yīng)該得到的為什么公司不兌現(xiàn),看著趙某不理解的心情,調(diào)解員請(qǐng)趙坐下來(lái)與他算了一筆賬,一是這起案件如果走法定程序,一般要二年的時(shí)間才能結(jié)案;二是走程序肯定要聘請(qǐng)律師,律師費(fèi)需要自己承擔(dān);三是在二年的時(shí)間里還要消耗自己大量的精力和財(cái)力;四是如果調(diào)解成功即時(shí)拿到賠償款,存到銀行里還有利息。為此,調(diào)解員建議趙某放棄部分權(quán)益,以便調(diào)委會(huì)好做公司方工作,經(jīng)過(guò)再三考慮,趙某同意放棄二萬(wàn)五千元,要求公司方支付三十萬(wàn)元即可。

  公司方向調(diào)解員講,公司不是沒(méi)有人情味,主要是公司規(guī)模不大加上近來(lái)經(jīng)濟(jì)滑坡,經(jīng)營(yíng)不景氣,資金周轉(zhuǎn)困難,一時(shí)拿不出這么多錢(qián),能否請(qǐng)求啟動(dòng)商會(huì)工傷保障基金從中墊付十萬(wàn)元?雙方的賠償數(shù)額達(dá)成了,問(wèn)題是公司眼前資金緊張,又考慮趙某目前的處境,調(diào)委會(huì)遂向商會(huì)會(huì)長(zhǎng)提議,先從商會(huì)工傷保障基金中墊付十萬(wàn)元,并很快得到了支持。

  三、調(diào)解結(jié)果

  2021年5月6日在商會(huì)調(diào)委會(huì)主持下,趙某與公司達(dá)成由公司一次性向其支付工傷各項(xiàng)賠償款人民幣三十萬(wàn)元的協(xié)議。當(dāng)趙從調(diào)解員手中拿到賠償款后感動(dòng)的哭了,他告訴調(diào)解員,關(guān)于他的工傷賠償如果走法定程序確實(shí)需要二年多時(shí)間,沒(méi)想到調(diào)解會(huì)在三天的時(shí)間里就幫助解決了,雖然少拿了二萬(wàn)多元,但自己非常滿意。

  2021年7月10日公司方面將商會(huì)墊付的十萬(wàn)元賠償款如數(shù)交還給商會(huì),并向商會(huì)工傷保障基金中捐贈(zèng)了三千元。

  四、典型意義

  從這起簡(jiǎn)單的工傷賠償案中,一是本著“便民、高效、低成本”的調(diào)解原則,在保證調(diào)解合法性的基礎(chǔ)上,主持當(dāng)事人雙方針對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行協(xié)商,充分體現(xiàn)出當(dāng)事人的自愿和意思自治;二是發(fā)揮商會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),在企業(yè)資金困難的情況下,根據(jù)企業(yè)的申請(qǐng),從商會(huì)工傷保障基金中先行墊付賠償款,既緩解了企業(yè)資金的壓力,保障了正常經(jīng)營(yíng),又能使工傷員工及時(shí)拿到賠償款,實(shí)現(xiàn)了商會(huì)調(diào)解的法律效果與社會(huì)效果的一致性;四是在商會(huì)建立工傷保障基金或社會(huì)困難群體救助基金,是商會(huì)整合資源優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步發(fā)揮,既能幫助會(huì)員企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,又能履行商會(huì)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。

  商會(huì)調(diào)委會(huì)作為行業(yè)調(diào)委會(huì)是商會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新、化解矛盾糾紛,構(gòu)建和諧社會(huì)的創(chuàng)新實(shí)踐,是新常態(tài)下創(chuàng)新企業(yè)治理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效途徑,是推進(jìn)商會(huì)建設(shè)的重要切入點(diǎn),對(duì)于培育和發(fā)展中國(guó)特色的商會(huì)組織,具有重要意義。商會(huì)調(diào)委會(huì)以服務(wù)會(huì)員、充分發(fā)揮商會(huì)作用為工作目標(biāo),預(yù)防和化解矛盾糾紛,規(guī)范商業(yè)秩序,最終實(shí)現(xiàn)將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

 ?。ㄉ綎|省龍口市商會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)供稿)

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