實(shí)業(yè)之路上,初心和定力堅(jiān)如磐石——訪(fǎng)鴻星爾克實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)吳榮照
"今年是全國(guó)工商聯(lián)成立70周年,也是我進(jìn)入工商聯(lián)隊(duì)伍的第十二個(gè)年頭。有幸陪同工商聯(lián)走過(guò)一段光輝的歷程,我深感自豪。"全國(guó)工商聯(lián)執(zhí)委、福建省工商聯(lián)副主席,鴻星爾克實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)吳榮照近日接受本報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)感觸滿(mǎn)滿(mǎn)。
"非公有制經(jīng)濟(jì)人士獲得政治安排后就意味著領(lǐng)了'責(zé)任狀',要為黨和政府分憂(yōu),為國(guó)家發(fā)展建言出力。"吳榮照說(shuō)自己時(shí)常思考:作為工商聯(lián)隊(duì)伍的"晚輩",年輕一代民營(yíng)企業(yè)家如何以前輩為榜樣,更好履職盡責(zé),展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
"將著力點(diǎn)放在發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,把基點(diǎn)放在創(chuàng)新上"
鴻星爾克誕生于晉江--著名的"晉江經(jīng)驗(yàn)"發(fā)源地,受環(huán)境熏陶,始終堅(jiān)守實(shí)業(yè)始終是鴻星爾克23年發(fā)展歷程中最鮮明的標(biāo)簽。
吳榮照認(rèn)為,工商聯(lián)隊(duì)伍中的民營(yíng)企業(yè)家,是群體的優(yōu)秀代表,應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起示范引領(lǐng)作用,將企業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)放在發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,把企業(yè)發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上。
行勝于言。無(wú)論是2000年遭遇嚴(yán)重資金缺乏,還是2007年面臨巨大的虧損;無(wú)論是2012-2014年的庫(kù)存危機(jī),還是2015年遭遇了一場(chǎng)燒毀近一半生產(chǎn)設(shè)施的火災(zāi),在充滿(mǎn)坎坷的實(shí)業(yè)之路上,吳榮照?qǐng)?jiān)守實(shí)業(yè)的初心和定力堅(jiān)如磐石。
盈利難、融資難、開(kāi)拓市場(chǎng)難、轉(zhuǎn)型升級(jí)難……民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段,總會(huì)遇見(jiàn)不同的難題和瓶頸。期間,有人覺(jué)得實(shí)業(yè)賺錢(qián)太慢,開(kāi)始"脫實(shí)向虛";也有人貪大求全,在主業(yè)之外盲目上馬一些"副業(yè)",最終鎩羽而歸。處于同樣的發(fā)展環(huán)境,鴻星爾克如何做到堅(jiān)守初心?
面對(duì)記者的疑問(wèn),吳榮照解釋說(shuō):"定力來(lái)自信念,更來(lái)自于時(shí)代賦予我們的責(zé)任和機(jī)遇。自創(chuàng)辦以來(lái),鴻星爾克人始終堅(jiān)信:蓬勃發(fā)展的中國(guó),市場(chǎng)容量巨大、制造業(yè)前景廣闊。同時(shí),鴻星爾克人也始終堅(jiān)信,未來(lái)全球最好的發(fā)展機(jī)會(huì)在中國(guó)。"
保持定力,加壓驅(qū)動(dòng)。鴻星爾克通過(guò)與客戶(hù)深度綁定建立獨(dú)家代理模式,果斷關(guān)掉大量虧損店鋪,引進(jìn)ERP系統(tǒng)加強(qiáng)終端管理和指引,重整渠道結(jié)構(gòu)等舉措,讓企業(yè)涅槃重生,成為深受消費(fèi)者喜愛(ài)的國(guó)貨品牌。
守住實(shí)體經(jīng)濟(jì)不易,壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)更難,鴻星爾克"出圈"靠什么?
"創(chuàng)新",吳榮照脫口而出。他介紹,鴻星爾克一方面改變粗放式家族管理模式,引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,以科學(xué)化的管理推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、集團(tuán)化發(fā)展;另一方面引入"精益生產(chǎn)"模式,推行"科技領(lǐng)跑"戰(zhàn)略,成立業(yè)內(nèi)首家通過(guò)CNAS認(rèn)證的國(guó)家級(jí)鞋服檢測(cè)中心,與世界頂級(jí)運(yùn)動(dòng)研究機(jī)構(gòu)合建一流生物力學(xué)實(shí)驗(yàn)室,建立國(guó)內(nèi)首個(gè)完善的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)研究中心,從"新技術(shù)、新材料、新設(shè)計(jì)"發(fā)力,打造高品質(zhì)、高品位、高科技的專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌。目前,企業(yè)擁有各類(lèi)專(zhuān)利375項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利61項(xiàng)。
"圍繞促進(jìn)'兩個(gè)健康'主題參政議政,建諍言、獻(xiàn)良策"
知屋漏者在宇下,知政失者在草野。在吳榮照看來(lái),工商聯(lián)隊(duì)伍中的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士最了解民營(yíng)企業(yè)的所思所想所盼,提出的對(duì)策建議、思路舉措接地氣、很實(shí)用。"要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),立足工商聯(lián)平臺(tái),圍繞促進(jìn)兩個(gè)健康主題,在國(guó)家方針政策、法律法規(guī)層面積極參政議政,建諍言、獻(xiàn)良策。"
有沒(méi)有一種方法,既能解決企業(yè)用工難題,又能改善外來(lái)務(wù)工人員的生存環(huán)境,是吳榮照調(diào)研的一項(xiàng)課題。他建議在一些用工多的區(qū)域試行"新市民"管理政策,通過(guò)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)一積分管理,按照積分同步享受當(dāng)?shù)厥忻裾撸攸c(diǎn)解決"住房、子女教育、醫(yī)療保障"三大難題,提升外來(lái)務(wù)工人員的歸屬感,從根本上破解用工難題。
圍繞運(yùn)動(dòng)服飾企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),吳榮照建言要加大對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)科技創(chuàng)新扶持力度。"鞋服業(yè)作為傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),企業(yè)生存壓力不斷增大,粗放型發(fā)展方式已不適應(yīng)市場(chǎng)變化。"對(duì)此,他建議:政府部門(mén)要進(jìn)一步加大對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo),使企業(yè)增強(qiáng)科研投入的信心,同時(shí)針對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)政策,提升傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)動(dòng)力。
福建民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),如何激發(fā)民營(yíng)企業(yè)家助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力?吳榮照建議,要解讀好黨中央的方針政策和地方黨委政府的實(shí)施細(xì)則,通過(guò)說(shuō)理說(shuō)服、增信釋疑,激發(fā)民營(yíng)企業(yè)家在深化改革擴(kuò)大開(kāi)放、參與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性主動(dòng)性,在守正創(chuàng)新中堅(jiān)定制度自信,通過(guò)企業(yè)制度和機(jī)制重塑,健全現(xiàn)代企業(yè)制度,提升公司治理能力。要堅(jiān)決破除制約民營(yíng)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的各類(lèi)障礙和隱性壁壘,堅(jiān)持執(zhí)法、司法等各環(huán)節(jié)依法平等保護(hù)民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和民營(yíng)企業(yè)家人身財(cái)產(chǎn)合法權(quán)益,為民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)造更多安全感。
"展示富而有責(zé)、富而有義、富而有愛(ài)的良好社會(huì)形象"
2021"誠(chéng)信之星",環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)年度案例,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例(2022),全國(guó)關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家……走進(jìn)鴻星爾克位于廈門(mén)的運(yùn)營(yíng)中心,墻上的一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)無(wú)聲訴說(shuō)著企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的生動(dòng)實(shí)踐。
"工商聯(lián)隊(duì)伍的民營(yíng)企業(yè)家是社會(huì)公眾人物,舉手投足、一言一行,很多人都會(huì)關(guān)注,必須加強(qiáng)修養(yǎng),展示良好社會(huì)形象,做有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家。"吳榮照說(shuō)。
--穩(wěn)健發(fā)展保就業(yè)。近幾年,在疫情沖擊和國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)下,鴻星爾克的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到一定影響,但企業(yè)始終盡全力穩(wěn)定就業(yè)。目前,集團(tuán)擁有1個(gè)運(yùn)營(yíng)中心,8個(gè)生產(chǎn)基地,30多個(gè)分支機(jī)構(gòu),吸納了2.1萬(wàn)余人就業(yè)。加上特許零售門(mén)店,集團(tuán)直接或間接創(chuàng)造就業(yè)崗位近8萬(wàn)個(gè)。值得一提的是,在大量采購(gòu)新疆棉的基礎(chǔ)上,集團(tuán)投身"富民興疆",在于田建設(shè)服裝生產(chǎn)基地,全面達(dá)產(chǎn)后,將直接或間接提供4000多個(gè)就業(yè)崗位。
--綠色發(fā)展促和諧。集團(tuán)致力打造"科技鴻星爾克",把綠色發(fā)展理念落到實(shí)處。一方面,加大投入,與國(guó)家體育總局科學(xué)研究室合作建立"極客未來(lái)實(shí)驗(yàn)室(E.K-Lab)",打造國(guó)貨黑科技產(chǎn)品。另一方面,持續(xù)加大再生原材料、可降解原材料的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。不斷加快分布式光伏的使用,進(jìn)一步提升清潔能源在企業(yè)中的應(yīng)用比例。
--投身慈善顯擔(dān)當(dāng)。鴻星爾克不斷健全完善員工關(guān)懷體系,提供廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間,增強(qiáng)他們的獲得感和幸福感。在此基礎(chǔ)上,積極參與社會(huì)公益事業(yè):關(guān)注殘疾人事業(yè)發(fā)展,累計(jì)捐贈(zèng)逾2.8億元,助殘范圍涵蓋18個(gè)?。▍^(qū)、市);投身疫情防控,從捐贈(zèng)物資,到"跨界"生產(chǎn)口罩,再到提供公寓,累計(jì)捐贈(zèng)款物2300萬(wàn)元;投身脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興,參與"資助貧困大學(xué)生""資助中小學(xué)校教育"等幾十項(xiàng)慈善公益活動(dòng),累計(jì)捐款捐物逾億元;此外,在馳援河南、山西抗洪救災(zāi)中,鴻星爾克總是第一時(shí)間投入其中,合計(jì)捐贈(zèng)7000多萬(wàn)元款物,民族國(guó)貨品牌煥發(fā)燦爛光彩。
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